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聊城拓普建筑装饰工程有限公司招聘精英

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发表于 2019-3-1 13:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
聊城拓普建筑装饰工程有限公司诚聘以下各管理人才:
  家装主案设计师:2名,(男女各一名)。
  岗位职责
  1、带领工作团队对家装客户进行全面的设计服务工作,对最终家居装饰效果负责;
  2、负责客户的需求沟通、现场调研、设计规划工作,为客户提供体系化的设计理念;
  3、负责对客户房屋进行全面布局及功能规划,输出平面图纸、效果图、元素应用、使用指导、绿植参考等全局性设计结果;
  4、指导团队(深化设计、定制设计、软装设计等)完成整个项目的深化及预算工作,并统筹全局,保障各个环节顺畅衔接,最终体现设计价值;
  5、依据设计图纸,指导现场施工作业队伍,明确施工要求及标准,并参与节点验收,保障设计实现;
  6、协助客户处理服务过程中出现的问题,作为设计环节的唯一负责人,保障客户享受快捷、满意的设计服务。
  任职要求:
  1、对主案设计师定位有深刻理解,明确自身定位及发展方向,有强烈意愿在设计道路上不断探索、追寻、发展
  2、2年以上主案设计师经验,能够统筹把控设计项目组,有效进行客户沟通,打造高品质设计服务;
  3、对中式和欧式定制产品及设计理念有一定的认知,具备较为开阔的设计及审美视野,个人有良好的生活习惯及较为优越的生活方式;
  4、对设计软件、施工工艺、木作制品工艺、人体功能学、等设计相关知识有较为深刻了解,能够指导现场施工。
  家装市场营销经理:1名。
  岗位职责:
  1. 开发方面:
  a) 了解周边小区详细状况,并针对周边小区制定开发方案
  b) 负责小区相关负责人的关系协调与维护
  c) 负责指导并监督小区工作的实施与开展
  d) 负责制定小区拓展的工作规范
  e) 负责管理并制定小区人员的培训与发展规划
  2. 日常工作:
  a) 制定年度社区的拓展计划方案并组织实施;
  b) 负责协调与装潢中心及其它商业部门的合作,定期组织社区专题活动、家装讲堂等;
  c) 负责制定小区拓展年度预算,并监督管控费用使用;
  d) 完成年度业绩目标及拓展目标;
  e) 负责小区客户信息分析与管理;
  岗位要求:
  1、 至少2年以上相关行业市或知名装饰公司小区开发管理工作经验;
  2、 中专及以上学历;
  3、 具备较强的现场组织及控制能力;
  4、 较强的沟通协调能力、谈判能力、指导能力;
  5、 较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  工长3名。
  岗位职责:
  1、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
  2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
  3、监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
  4、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
  5、审查现场施工进度及相应的报表。
  任职要求:
  1、建筑行业相关学历,相关工作经验;
  2、掌握建筑行业装饰装修工程项目的施工工艺、验收规范及质量标准;
  3、了解相关法律法规、建筑行业国家标准及行业标准;
  4、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有团队合作精神。
  项目经理2名
  岗位职责:
  1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目质量、安全、工期、文明施工等一系列管理工作;
  2、负责整合项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现;
  3、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工;
  4、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;
  5、组织做好各阶段的竣工验收与结算工作;
  6、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实、检查和考核本项目员工的工作、客观评价其表现;
  7、协调解决处理好与甲方、监理及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。
  任职要求:
  1、大学专业及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业,2年以上工程监理工作经验;
  2、精通工程监理、工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
  2、热爱项目管理工作,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致;
  3、具有良好的项目计划和管理能力以及独立解决问题的能力,抗压力强;
  4、具备阅读和理解机械设备图纸的能力,熟练使用CAD、SOLIDWORKS等绘图软件;
  5、能适应户外工作和长期的出差。





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