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发表于 2019-4-6 08:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
半个月前,山东省聊城市的王先生和同样硕士生毕业的妻子离开故土,拖家带口赶往临沂市沂南县一家大型企业入职。日前,在聊城市展开的“聊城要发展,我该怎么办”的全民大讨论中,王先生通过自身经历讲述了聊城在人才政策、营商环境等等方面存在的不足和问题,看完令人感慨,并引发很多聊城人的共鸣。

今年34岁的王先生和妻子都是双一流高校硕士,今年春节后从菏泽一家公司离职,心里想着回家乡工作,这样既能与家人生活过得便利些,又能为家乡的建设尽自己的一技之长。但走访了几家大型企业,发现给的薪水和待遇遇实在差太多。
王先生在菏泽那边,是一名项目研发负责人,基本工资是一万元,还有各种补助、补贴等差不多1000多元。因为考虑到照顾家人等原因,夫妻二人一直想转回聊城工作。今年春节前夕,王先生得到一家企业的岗位推介,觉得很高兴,刚建好的厂房离家很近,老人和孩子都能顾及,于是就辞掉了菏泽的工作,尽管在那边已经买了房子。

在和企业具体谈到待遇时,王先生觉得希望又不大了。聊城这家企业开出的工资是8000元,尽管这在当地算是高薪了,但和王先生期望的还是有些差距。王先生说,2015年离开上海的时候,工资就已经达到8000元的水平,如今4年过去,在自身能力和水平都已经明显提升的情况下,再拿这些薪水有点委屈自己。
说来也巧,正在王先生纠结时,收到了临沂市沂南县的一个岗位推介,直接开出的基本工资比聊城的企业多了几乎一半,而且妻子也能在那家公司谋得一个岗位,工资和他差不多。巨大的差距面前,选择就变得相对容易了。当时,王先生几乎含着泪把老人和孩子接到临沂。

到临沂后,让王先生看到差距的,不仅仅是企业工资,还有人才待遇和房价。临沂对于高学历人才津贴,每月每人博士3000元、硕士2000元、本科1000元,王先生说这个补贴额度跟菏泽去年6月刚出台的人才新政是一样的,而在聊城,据他了解此前硕士的津贴是每月1100元,最近才刚刚涨到1500元。
再说环境和房价,王先生所在的沂河旁边,一大片沙滩免费玩,还有国际雕塑馆,都是免费的,空气、环境都很好,非常宜居,而目前临沂市区的房价在每平方米8000多元,比聊城要低一些。在王先生看来,与临沂相比,聊城的房价有些虚高,没有相应的经济发展水平和居民收入水平,这么高的房价只能拉低人们的生活水平。

王先生的留言被当地晚报推送后,引发市民的共鸣,很多人对此发表了自己的观点和看法,对阻碍聊城大发展的人才政策、营商环境等问题展开讨论。有网友吐槽了类似的经历,211毕业后签约上海,离职时工资大约一万左右,回聊城一家效益还不错的国企,工资只有4000元,都混不下去了。另一位网友在杭州薪水同样一万多元,辞职回聊城后拿到了5000元,但试用期6个月,没有五险一金。
让小编印象最深的,老家菏泽的一位网友的一条留言,他说,三年前,同样是山东西部的菏泽就有过一次这样的大讨论,菏泽为什么留不住本地人才。眨眼三年过去,如今的菏泽已是突飞猛进发展,动力十足。聊城经济比临沂差距非常明显,比菏泽强不到哪去,但买套房却要比菏泽多花费几十万元。

作为聊城人,谁都希望家乡能发展得更好,真心希望聊城能够甩开菏泽、追上临沂,可是不舍得花本钱,哪能招的到人才?小编希望能通过这次解放思想大讨论,把一些政策落到实处,以真正良好的宜居、营商环境吸引人才、留住人才,以此推动聊城的腾飞。





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