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2019年山东聊城冠县农村(社区)扶贫公益性岗位招聘127人...

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发表于 2019-8-28 15:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

  一、招聘范围和条件

  具有冠县户籍,在法定劳动年龄内,有劳动能力及就业愿望,距享受社会养老保险待遇不足5年(报名时年龄55周岁以上)或持有《残疾证》,进行失业登记的未脱贫或脱贫未脱政策的建档立卡贫困人口。

  1、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派。

  3、具备正常履行职责的身体条件。

  农村(社区)保洁保绿扶贫公益性岗位主要工作职责是,负责本村(社区)公共卫生的保洁,公共环境的绿化、养护等工作。

  三、报名和资格审查

  报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行,每人限报一个岗位。

  上午8:30-11:30    下午14:30-17:30

  具体办法:

  (二)资格审查

  四、考察方法及内容

  走访时间:2019年9月3日至9月9日(7天)

  各乡镇(街道),请在招聘结束后5天之内,将拟录用人员的身份证复印件(残疾人还应提供《残疾证》复印件)、《2019年冠县公益性岗位应聘人员报名表》、《2019年冠县就业困难人员认定表》、《扶贫公益性岗位走访记录表》各一份报县劳动就业办公室备案。

  经考察合格的拟聘用人员,在冠县人民政府网站、聊城市人力资源和社会保障局网站公示5天。无异议的确定聘用人选,办理相关聘用手续。扶贫公益性岗位实行“谁使用,谁管理,谁负责”的工作机制,乡镇(街道)应当依法与聘用者签订劳动合同,进行管理和考核。期满解除劳动关系,个人自主择业。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿金的政策规定。

  公益性岗位,是指以就业困难人员为安置主体,由政府出资或政策扶持而设置的,辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。本次招聘的农村(社区)扶贫公益性岗位为非全时工、小时工类,按照600元/月的标准给予扶贫公益性岗位补贴,补贴期限除对距享受社会养老保险待遇不足5年的贫困人员可延长至领取社会养老保险待遇外,其余人员最长不超过3年。

  该招聘公告由冠县人力资源和社会保障局负责解释。

  2019年8月27日





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